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西电企业学问手册——企业精神、西电精神
 发布时间:2011/12/21  来源:宣传部  
 

 

【企业精神】

是全体员工共同认可和恒久形成的思想态度、意志状况、理想追求;是企业人格化的灵魂,是企业全体员工的行为取向;

具有强大的凝聚力、导向力、感染力和向心力,可以自动自发地使个人行为与企业行为趋于一致,个人目标与企业目标趋于一致。

 

【西电精神】

创新图强  至精至诚  和谐共赢

 

【阐释】

    创新图强

是大家生存发展的模式,是大家固执进取的精神风貌。大家的创新,首先是观念创新,打破思维定式,打破通例束缚,不断突破,连续改进;大家的创新,是全方位创新,体制、管理、技术、产物、服务、市场……大家宽容失败,大家接受错误,在良好的创新环境和学问氛围里,大家“人人创新、事事创新、时时创新”。大家深知,世上没有救世主,西电的发展壮大和大家个人的前途幸福必须靠自己去创造。

 

大家主动应变,大家自主创新,大家勤于探索,大家切实实行。创新、创新、再创新,持之以恒,生生不息,这是大家唯一不变的真理。

 

    至精至诚

 

是大家工作时的精益求精、协作时的精诚团结、经营时的老实守信。

 

精益求精就是一丝不苟地把每项工作、每个任务做到尽善尽美,没有缺憾;精益求精就是关注细节,把简单的事情重复做好,把平凡的工作出色完成。

精诚团结就是部分与部分之间、团队与团队之间、员工与员工之间的和睦相处,协作配合。众人拾柴火焰高,大家提倡你追我赶、积极上进、相互学习、团结互助的氛围;大家强调个体目标要与团队目标保持一致,小集体目标要与大集体目标保持一致。在西电这个大家庭中,大家相互依存、共同发展。

诚信作为企业资源,已经从伦理道德上升到制度建设。一个人要想在社会上立足,就必须具有老实守信的品德;一个企业要生存发展,就必须老实无欺,恪守信誉。否则,个人就会失去立身之本,企业就会失去生存之源,社会就会失去运行之规。对大家而言,诚信不仅是一种责任的恪守,更是一种自律的答应。

 

  和谐共赢

是大家与各种事物之间相处的原则。古今中外,追求和谐是人们共同的愿望。作为构建和谐社会的重要力量,大家必须顾全社会各方利益,全面关注企业经营过程中人、环境、资源等各个要素,坚持共创共享共赢原则,主动负担对员工、环境、社会的责任,实现西电与国家、天下、人、环境之间共生、共存、共进化之效;从合作的角度,大家与客户、供应商、同业一起通过优势互补、资源共享、互惠互利,创造久远共赢。

 

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